{"id":8506,"date":"2013-04-29T20:04:17","date_gmt":"2013-04-29T20:04:17","guid":{"rendered":"\/?p=8506"},"modified":"2017-05-17T15:39:42","modified_gmt":"2017-05-17T15:39:42","slug":"tendre-lautre-joue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.servir.caef.net\/?p=8506","title":{"rendered":"Tendre l\u2019autre joue ?"},"content":{"rendered":"

Tendre l\u2019autre joue ?<\/h1>\n

\u00a0<\/h3>\n

La non-violence n\u2019est pas une attitude passive<\/h3>\n

\u00a0<\/p>\n

Et si r\u00e9agir de mani\u00e8re non violente ne signifiait pas ne rien faire ? Fr\u00e9d\u00e9ric <\/i><\/strong>de CONINCK explore les diff\u00e9rentes approches non violentes, avec des pistes tr\u00e8s pratiques, dans les conflits de personnes, dans l\u2019\u00c9glise, chez les enfants, dans la soci\u00e9t\u00e9, pour cheminer vers la r\u00e9conciliation.<\/strong><\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Voici 4 conseils pour une r\u00e9solution non violente des conflits interpersonnels<\/strong> <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Ne pas \u00ab perdre les p\u00e9dales \u00bb<\/h3>\n

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\"\"<\/em><\/strong><\/i><\/a>C\u2019est peut-\u00eatre l\u00e0 le plus difficile. Tout le monde est mal \u00e0 l\u2019aise en situation de conflit. M\u00eame ceux qui semblent aimer le conflit, ou en avoir fait un mode de vie, en souffrent. La confrontation n\u2019est pas, en soi, une partie de plaisir, lorsqu\u2019elle donne lieu \u00e0 d\u2019importantes tensions. Lorsque l\u2019on a beaucoup retard\u00e9 le moment de la confrontation, par crainte des mauvais moments que l\u2019on va vivre, l\u2019explosion peut \u00eatre brutale et nous prendre par surprise. (…) <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Ne pas juger<\/h3>\n

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La fronti\u00e8re entre oser dire \u00e0 l\u2019autre notre d\u00e9saccord et le juger est t\u00e9nue. Mais il importe de rester du bon c\u00f4t\u00e9 de cette fronti\u00e8re. En fait, les jugements de valeur \u00e0 l\u2019emporte- pi\u00e8ce ne font jamais avancer la situation, dans un conflit interpersonnel o\u00f9 il est rare que le \u00ab mal \u00bb soit tout entier d\u2019un seul c\u00f4t\u00e9. (…) <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00c9couter l\u2019autre, tenir compte de ses arguments et lui signifier qu\u2019on l\u2019a entendu<\/h3>\n

\u00a0<\/p>\n

De nombreuses personnes sont paniqu\u00e9es \u00e0 l\u2019id\u00e9e qu\u2019on ne les entende pas. Elles n\u2019ont pas toujours tort. L\u2019\u00e9coute attentive est une qualit\u00e9 plut\u00f4t rare. Lorsqu\u2019une discussion devient tendue, vous observerez que, parfois, un des interlocuteurs r\u00e9p\u00e8te inlassablement le m\u00eame argument, \u00e9ventuellement sous des formes vari\u00e9es, mais pas toujours. Et plus il le r\u00e9p\u00e8te, plus il s\u2019\u00e9chauffe. Tant que la personne qu\u2019il a en face de lui ne lui a pas signifi\u00e9 qu\u2019elle l\u2019a entendu, il continuera. (…) <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/h3>\n

Formuler nos attentes d\u2019une mani\u00e8re claire et limit\u00e9e<\/h3>\n

\u00a0<\/p>\n

Ce dernier grand principe n\u2019est pas, lui non plus, si facile \u00e0 mettre en oeuvre. Tout conflit ravive, en effet, des attentes sous-jacentes infinies du genre : \u00ab j\u2019ai envie d\u2019\u00eatre aim\u00e9 \u00bb. Tout le monde a ce genre d\u2019attente.(…) mais il faut \u00eatre capable de le mettre entre parenth\u00e8ses. On l\u2019a dit, il est bien meilleur de limiter la discussion \u00e0 la situation pr\u00e9sente, au point qui nous pose probl\u00e8me, et, lorsque l\u2019autre nous demande ce que nous voulons, il est pr\u00e9f\u00e9rable, \u00e9galement, de le formuler d\u2019une mani\u00e8re claire, en posant un objectif accessible. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

F.L.<\/p>\n

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\u00a0<\/p>\n

\"Livre-tendre-joue\"<\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/p>\n

Extraits du chapitre 5 du livre Tendre l\u2019autre joue ?, Fr\u00e9d\u00e9ric DE CONINCK, \u00c9ditions Farel, 168 pages, 15,00 \u20ac <\/span><\/p>\n

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