![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/iconePDF.jpg\" "\\"iconePDF\\"")
<\/a><\/em><\/strong><\/i><\/b>Elles attendent de l\u2019organisme missionnaire qu\u2019il veille aux aspects suivants : <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u2022 Ad\u00e9quation entre l\u2019appel du candidat et la r\u00e9alit\u00e9 du minist\u00e8re missionnaire sur le terrain propos\u00e9. Ceci implique une confirmation de la part de l\u2019organisme missionnaire. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 S\u00e9curit\u00e9 en th\u00e9ologie (confession de foi, pratiques sur le terrain). <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 S\u00e9curit\u00e9 en missiologie (vision, valeurs et strat\u00e9gie). <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 S\u00e9curit\u00e9 en termes de leadership (encadrement, soins pastoraux, \u00e9volution du minist\u00e8re missionnaire, \u2026). <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 S\u00e9curit\u00e9 physique (mise en place de proc\u00e9dures en cas de danger). <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 S\u00e9curit\u00e9 administrative, y compris financi\u00e8res, du candidat (couverture sociale, retraite, acheminement des finances). <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 S\u00e9curit\u00e9 en termes d\u2019accueil de la part de l\u2019\u00e9quipe sur place ou suivi en cas de \u00ab solitude \u00bb sur place. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
2) Quelles sont les attentes des organismes missionnaires ?<\/em><\/h2>\n\u00a0<\/p>\n
Ils attendent d\u2019un candidat qu\u2019il poss\u00e8de les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires pour accomplir un service efficace : <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Une maturit\u00e9 spirituelle (pas forc\u00e9ment ancienne !) impliquant : amour pour Dieu, d\u00e9sir de servir, vocation. Une ou plusieurs ann\u00e9es de formation biblique sont n\u00e9cessaires selon le minist\u00e8re futur exerc\u00e9 sur le terrain. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Un amour profond et spirituel (pas seulement \u00e9motionnel) envers les perdus, en particulier un peuple, une nation. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Des exp\u00e9riences v\u00e9cues (voyage d\u00e9couverte, s\u00e9jour court terme, stage\u2026). <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Une exigence de formation en missiologie interculturelle ou transculturelle. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Une ouverture \u00e0 la formation continue sur le terrain, pratique mais aussi th\u00e9ologique selon le minist\u00e8re exerc\u00e9 sur le terrain. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Une grande flexibilit\u00e9 et adaptation ainsi qu\u2019un esprit de soumission volontaire et intelligente. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Une forte recommandation de son \u00c9glise d\u2019envoi qui s\u2019engage et soutient le candidat. Indispensable pour un partenariat fructueux. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Un r\u00e9seau social important qui favorise la recherche de partenaires pour la pri\u00e8re et le soutien financier. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Un esprit de solidarit\u00e9 envers des coll\u00e8gues qui n\u2019exercent pas le m\u00eame minist\u00e8re missionnaire. <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0 \u2022 Une compl\u00e8te adh\u00e9sion aux vision, mission et valeurs de l\u2019organisme missionnaire, ainsi qu\u2019\u00e0 la d\u00e9ontologie pratiqu\u00e9e par celui-ci (statuts, r\u00e8glement int\u00e9rieur, charte de la Mission, \u2026). <\/span><\/span><\/p>\n\u00a0<\/p>\n
Sur ces bases, un accord de collaboration est sign\u00e9 entre les diff\u00e9rentes parties. Lors des \u00e9valuations annuelles, un partage entre l\u2019\u00c9glise d\u2019envoi et l\u2019organisme missionnaire permet de \u00ab suivre \u00bb le missionnaire, de l\u2019aider \u00e0 \u00e9voluer dans son minist\u00e8re, de veiller sur sa bonne sant\u00e9 physique et spirituelle, et de traiter les possibles difficult\u00e9s travers\u00e9es par le candidat.<\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Partenaires pour la mission Atelier anim\u00e9 par Philippe Flahaut, directeur de MENA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Pour la bonne r\u00e9ussite d\u2019un projet missionnaire, il est n\u00e9cessaire que la vision et les valeurs soient communes entre l\u2019\u00c9glise d\u2019envoi et l\u2019organisme missionnaire partenaire qui recevra le futur missionnaire. \u00a0 \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":348,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,14,13],"tags":[],"class_list":["post-9857","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-eglise-et-mission","category-eglises-et-oeuvres","category-la-vie-de-leglise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/348"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9857\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servir.caef.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Flahaut\"](\"\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Flahaut.jpg\")
<\/p>\n