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Editorial du n°2 Avril-Mai-Juin 2013 

 

Un squatteur indésirable

 

Par Marie-Christine FAVE

 M.C.Fave

À un moment ou à un autre, il parvient à se faufiler… parfois à la surprise des uns et des autres. Il pénètre le monde de l’entreprise, celui de l’école, et même tous les milieux professionnels (certains plus que d’autres, toutefois !). Il rentre même dans la famille et là, il lui arrive de squatter longtemps. Plus étonnant encore : il réussit à s’infiltrer quelquefois dans des relations entre personnes dans une Église. Il paraît qu’il est même venu se glisser entre l’apôtre Paul et son collègue Barnabas !

 

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Les étapes d’un conflit

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Par REYNALD KOZYCKI

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Car toute la loi est accomplie dans une seule parole, celle-ci : Tu aimeras ton prochain comme toi-même. Mais si vous vous mordez, si vous vous dévorez les uns les autres, prenez garde de ne pas être détruits les uns par les autres. (Ga 5.14-15)

 

 

Malgré la puissance de délivrance que Jésus apporte par l’Évangile, force est de constater que les désaccords, voire les conflits, ne disparaissent pas de la vie du chrétien tant qu’il est sur terre. Le conflit n’est pas un mal en soi, cependant s’il est mal traité il peut dégénérer à grande vitesse. Aucun conflit ne ressemble vraiment à un autre, toutefois par de grands traits, on peut dessiner un « niveau approximatif ». Cet article est basé sur quelques recherches dans la gestion des conflits d’Églises, sur l’observation et la pratique de l’auteur, ainsi qu’un séminaire animé par le Résam en mars 20121.

 

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